"La compétence, c'est l'intelligence opérationnelle." Pierre Villepreux.
En inter ou en intra, nos formations répondent aux besoins de l'entreprise. Toutes nos propositions font l'objet d'une étude par un de nos intervenants consultants. Dans un esprit d'outiller les entreprises et leurs collaborateurs, d'actualiser les compétences et d'améliorer les performances des services, nous développons des programmes personnalisés, adaptés et adaptables.
En s'appuyant sur les outils et les supports que pratiquent les participants dans leur entreprise, nos formations se veulent avant tout concrètes et centrées sur les compétences. Les participants disposent à l'issue des sessions de formation de boîtes à outils et de compétences actualisées.
Des praticiens et des experts interviennent dans nos programmes. Analystes et techniciens, ils ont une vue globale des besoins des entreprises.
Nous mettons à disposition des participants l'ensemble des outils vidéos, informatiques, techniques et pédagogiques.
>> Contact : Isabelle Dumas
04 72 85 71 76 ou [email protected]
- Secrétariat de rédaction
- Angler son article
- Droits et devoirs des journalistes
- Presse justice
- Ethique et déontologie
- Le journalisme des faits divers
-
Analyse des enjeux du Monde
- Journaliste rédacteur
- Journaliste Reporter d’Images
- Tournage – Montage
- Renforcer sa créativité pour un reportage TV « Action sélectionnée par l’AFDAS – Plan de formation de branches 2009 »
- Mener une interview en anglais
- PAO : Publication Assistée par Ordinateur – InDesign & Photoshop
- Rédaction d’un journal interne
- Plan de communication
- Animer une réunion et prendre la parole en public
- Médiatraining et communication de crise
- Les relations presse(3 jours)
- Optimiser l’efficacité de ses relations presse (5 jours) Action sélectionnée par l’AFDAS – Plan de formation de branches 2009 »
- Le film d’entreprise
- Comment la communication interne peut-elle contribuer à l’efficacité municipale ?
- Comment la communication peut-elle accompagner la démocratie de proximité ?
- Accompagnement des pratiques managériales des cadres dirigeants
- Techniques relationnelles et développement personnel dans le management
QUELQUES REFERENCES INSTITUTIONNELLES :
> Ministère de l’Economie et des Finances
> Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail
> Comité Départemental du Tourisme
> Hôpitaux Drôme Valence
> Auchan
> Blédina
> BASF Orgamol
> Schindler
> EDF
> EuroNews
…