L’ISCPA est titulaire depuis 2007 d’une charte universitaire ERASMUS.
Ce label permet aux étudiants de L’ISCPA d’avoir accès aux activités et actions ERASMUS
et de bénéficier d’un soutien académique, professionnel et financier au niveau européen.
L'ISCPA bénéficie aussi des bourses EXPLORA'SUP permettant des financements de stage en dehors des pays européens.
Cycle Master professionnel
1ère année : 6 mois
2ème année : 6 mois
Quelques exemples d’entreprises qui accueillent les étudiants de l’ISCPA :
Euro RSCG, Publicis Cachemire, McCann-Erickson, Jump, Endemol Production, M6, Ville de Lyon, Conseil régional du Rhône, Mérial, Aventis Pharma, France Télécom, La Poste, Universal Média, Essilor International, EDF, TCl, Handicap International, Renault Trucks, Fnac, Occade Sport, Adecco Asvel, Armée de Terre, Package Organisation, Le Public Système, Hachette Filipacchi, Saatchi & Saatchi, Ivanhoé, Institut Paul Bocuse, Ifra, kéolist, Cartier, Véolia propreté, Canal+ Event, Leroy Merlin, Olympique Lyonnais…
L’accompagnement du service Relations Entreprises de l’ISCPA :
Formation collective et individuelle aux techniques de recherche de stage : définir son projet professionnel, rédiger son CV, réussir son entretien de motivation, constituer son réseau...
Mise à disposition de guides et d’annuaires professionnels
L’ISCPA est également partenaire d’ALZEA, de CEI et de Gryffin international qui vous proposent des services et un suivi personnalisé pour trouver un stage et un logement en Amérique latine (Argentine, Brésil, Colombie, Mexique, Pérou, Uruguay), en Asie (Inde, Vietnam), en Europe (Bulgarie, Italie, Angleterre, Irlande) et aux Etats-Unis.
Enfin, l’école s’appuie sur des sites partenaires sélectionnés pour leur professionnalisme qui complètent les offres diffusées par l’Ecole : Vip stage, Viadéo, Iquesta…
Pour des informations complémentaires, contacter :
Annie Mortier : 04 72 85 71 77 - [email protected]
DES STAGES RICHES ET EFFICACES :
POUR L’ÉTUDIANT
> Mettre en pratique les connaissances acquises
> Comprendre le fonctionnement d’une entreprise (horaires, confidentialité, hiérarchie, organisation, esprit d’équipe)
> Acquérir des compétences et enrichir son CV
> Enrichir ses connaissances du tissu économique et des secteurs d’activités
> Se constituer un réseau professionnel
POUR L’ENTREPRISE
> Employer les compétences des étudiants
> Réaliser un projet ou une étude ponctuelle
> Rester proche des nouveaux savoir-faire
> Recueillir un regard neuf sur l’entreprise
> Se constituer des fichiers pour les futurs recrutements
POUR L’ÉCOLE
> Anticiper les recrutements
> Evaluer l’adéquation de la formation avec les besoins de l’entreprise
> Actualiser les programmes
> Développer les liens avec les partenaires professionnels